Все больше и больше серьезных компаний стараются делать свои офисные помещения эргономичными. Чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно и работали максимально эффективно, в офисах используют компактные столы, более удобно размещают рабочие станции, прибегают к другим методам.

Однако, когда дело доходит до офисных стульев, тут появляются определенные сложности. Причина этих сложностей в том, что современные офисные стулья, как правило, рассчитаны на людей, имеющих средний рост и выше. Производителям более выгодно изготовлять стулья средней высоты, поскольку они тратят на это наименьшее количество ресурсов. Производство офисных стульев специально для низкорослых людей  не столь прибыльно, поэтому мебельные фирмы часто отказываются от этой затеи.

Что, в конечном итоге, может вызывать целый ряд проблем. Используя более высокий офисный стул, человек низкого роста не имеет возможности ставить свои ноги на пол. В таком случае нижние конечности просто болтаются в воздухе и коленные суставы не отдыхают. Кроме того, позвоночник получает дополнительное давление,  а это приводит к тому, что мышцы нижней части спины становятся болезненными,  появляются неприятные ощущения в пояснице. Все эти проблемы снижают общую производительность труда. С точки зрения экономики, это не выгодно, поскольку сотрудник, в конечном итоге, тратит больше времени на врачей и больничные, и меньше времени – на саму  работу.

Чтобы избежать этих проблем, на что следует обращать внимание при выборе офисного стула для человека низкого роста? По крайней мере, на два самых важных фактора:

1). Во-первых, выбирая офисный стул, убедитесь, что его высоту можно  легко регулировать, то есть, поднимать и опускать. Таким образом, человек может просто отрегулировать стул так, чтобы можно было поставить ноги на пол. Стул с фиксированной высотой для низкорослого сотрудника, вероятнее всего, не подойдет.

2). Во-вторых, постарайтесь убедиться, что стул имеет меньшую глубину сиденья. Глубокие сиденья, безусловно, более удобны для высоких людей, а вот сотрудникам низкого роста они не подходят: спинка стула должна поддерживать спину в правильном положении, а без этой поддержки человек вынужден постоянно напрягать мышцы.

Эти два простых совета помогут выбрать офисный стул, который будет максимально удобным для низкорослого сотрудника.

На первый взгляд может показаться, что покупка стула с регулируемой высотой и  приемлемой глубиной сиденья – это пустая трата денег. Но на самом деле, это не так. Предмет мебели, подобранный по росту, в долгосрочной перспективе даст вам существенные преимущества.